Karriere bei Allison
Arbeiten Sie mit uns.
Unser gemeinsames Ideal der „Schaffer“-Mentalität ist grenzenlos und für alle zugänglich. Wenn Sie bereit sind, sich einem Team anzuschließen, das Sie anspornt Ihr Bestes zu geben, Sie bei jedem Schritt unterstützt und Ihre Erfolge feiert, dann sollten Sie zu uns kommen.
Leben bei Allison
Life at Allison
Meine Manager:innen und diejenigen, die mir nahe stehen, haben meine Leidenschaft für Trendjacking, Brainstorming und das Erträumen großer Ideen gesehen, und sie haben eine Stelle für mich geschaffen, bei der ich mir nicht sicher bin, ob ich sie so anderswo bekommen hätte.
Jessica Callaghan, New York
Mitarbeitervorteile
Wir sind von Haus aus anders.
Unbegrenzte Urlaubstage
Zusätzlich zu den regulären Urlaubstagen steht unseren Mitarbeiter:innen Zeit zur Verfügung, die sie für Geburtstage, Hochzeitstage, Wellnesstage, Trauerfälle, Schöffentätigkeit, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Sabbaticals nutzen können.
Bezahlte Sabbaticals
Nach 5, 10 bzw. 15 Jahren Betriebszugehörigkeit können Mitarbeiter:innen ein vierwöchiges, voll bezahltes Sabbatical beantragen.
Winterpause
Jedes Jahr zwischen Heiligabend und Neujahr sind unsere Büros geschlossen, damit sich unsere Mitarbeiter:innen entspannen und Zeit mit ihren Liebsten verbringen können.
Urlaub zum Geburtstag/Hochzeitstag
Mitarbeiter:innen können sich in ihrem Geburtstagsmonat zusätzlich einen Tag und für Hochzeitsfeiern drei Tage frei nehmen.
Freiwilligenengagement im Team
Gesellschaftliches Engagement ist für uns keine leere Floskel, sondern ein Bekenntnis zu den Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, leben und tätig sind. Wir beraten nicht nur gemeinnützige Organisationen und Unternehmen zur Gestaltung ihrer Plattformen, sondern engagieren uns auch persönlich. Jedem Mitarbeitenden stehen jährlich 20 Stunden zur Freiwilligenarbeit bei einer beliebigen Organisation oder Gruppe zur Verfügung.
Austausch innerhalb von Allison
Eines der einzigartigen und besonderen Merkmale von Allison ist unsere globale Präsenz. Wir haben Niederlassungen in über 50 Märkten auf der ganzen Welt. Jedes Büro bietet neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit, der Verbindung und der Gestaltung wichtiger Momente, und wir sind sehr daran interessiert, dass unsere Teammitglieder so viele unserer Büros wie möglich besuchen und erleben. Deshalb laden wir unsere Mitarbeiter:innen zu Aufenthalten an anderen Standorten ein.
Wellnesstage
Allison engagiert sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Belegschaft. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen, während des gesamten Jahres Wellnessauszeiten (zwei Stunden pro Woche) und Wellnesstage (3 Tage pro Jahr) zu nutzen, um sich zu erholen, zu entspannen und neue Energie zu tanken. Wellnessauszeiten und Wellnesstage können unabhängig von unserer Richtlinie für Urlaubstage genommen werden.
Remote-Arbeits-Wochen
Flexibilität ist alles! Wir schätzen alle unsere Teammitglieder als Menschen mit einem eigenen Leben, eigenen Interessen, Wünschen und Bedürfnissen. Um bei der Arbeit unser Bestes zu geben und uns auch außerhalb der Arbeit gut zu fühlen, brauchen wir manchmal einen Tapetenwechsel. Genau hier kommt die Remote-Arbeits-Woche ins Spiel. Alle Teammitglieder sind berechtigt, eine Woche pro Quartal von einem Ort ihrer Wahl aus zu arbeiten.
Ressourcen für psychische Gesundheit
Wir stellen kostenlose Ressourcen und Schulungen zur Verfügung, um das psychische und physische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen im Rahmen verschiedener Programme zu fördern. Unser kostenloses Abonnement für die Calm-App ermutigt unsere Mitarbeiter:innen, sich für ihre geistige und körperliche Gesundheit einzusetzen.
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